افزایش بیکاری در بین متخصصان معدن در استرالیا

به گزارش دنیای معدن به نقل از ماینینگ، تحقیقات انجام شده توسط موسسه معدن و متالوژی استرالیا (AUSIMM) نشان می دهد که میزان بیکاری در میان کارشناسان معدنی به طور میانگین به یک نرخ رشد منفی دو رقمی رسیده است.

در بررسی سالیانه اداره کار متخصصین موسسه فوق الذکر که در میان 14000 عضو صورت پذیرفته است .

آمار و اطلاعات زیر حاصل گردید:

نرخ بیکاری در میان متخصصین معدنی استرالیا به 12.2 درصد رسیده است.

همانگونه که این رقم نشان می دهد کارشناسان بخش مواد معدنی در حال حاضر با بیکاری دو رقمی در سطح کشور روبه رو هستند.

روند نرخ بیکاری در ژوئیه امسال 6.1 درصد در این کشور بود.

بیشترین میزان بیکاری برای کارشناسان زمین شناسی است که سطح آن به 15.1 درصد رسیده است.

یک نفر از هر ده نفر کارشناس معدنی در سال 2013-2014 مازاد محسوب می شود که بیانگر بازار کار بسیار متزلزل استرالیاست.

کارشناسان معدنی همواره گزارش می کنند که برای انجام اضافه کاری تحت فشارند ولی حقوق بیشتری (17.5 درصد ) به آنان پرداخت نمی شود و باید برای همان کار، شرایط یا پرداخت پایین تری را دریافت کنند (16.6درصد ) و یا ساعت کار کمتری را بپذیرند(8.4 درصد ).

کمتر از نصف دانشجویان عضو موسسه فوق به پیدا کردن کار پس از فارغ التحصیلی امیدوار هستند.

در گزارش موسسه آمده است که عمق بحران در صنعت معدن این کشور قابل توجه بوده و فارغ التحصیلان را با قطع امید و سردرگمی مواجه کرده است.

میزان بالای بیکاری و تداوم آن همه فارغ التحصیلان معدنی در این کشور را سرخورده کرده است ژ.

آثار کاهش سرمایه گذاری در بخش معدنی بسیار گسترده، عمیق و بلند مدت است ژ.

کارشناسان متعددی با تجربه بالا به دنبال پیدا کردن کار هستند.

بخش استخراج معادن به امید این است که متخصصین بتوانند با خلاقیت بهره وری در این صنعت را بهبود بخشند.

این کشور با اتکاء و وابستگی به کارشناسان معدنی به دنبال دستیابی و استخراج منابع معدنی جدید است تا اقتصاد کشور رشد یابد.

ماینینگ همچنین ادامه می دهد که، بسیار جای تأسف است که شاهد بیکاری این کارشناسان بسیار مجرب هستیم که عامل اصلی آن عدم اصلاح ساختاری لازم در بخش معدن است.

شرکتها تحت فشار قرار گرفته اند تا ارزش سهام را برای سهامداران خود بالا ببرند و برای نیل به این هدف باید بهره وری را ارتقاء بخشند چون تقاضا برای مواد معدنی کاهش پیدا کرده و قیمت این محصولات تنزل کرده است.

اعضاء موسسه معتقدند که به تغیرات اساسی در این بخش نیاز می باشد.

بهر صورت تعداد زیادی متخصصین معدنی درحال حاضر بیکارند و این صنعت با ریسک از دست دادن نیروی انسانی ماهر روبروست.

در نتیجه شاهد آثار بلند مدت منفی بر روی پیشرفت مستمر صنعت معدن استرالیا خواهیم بود.

در گزارش آمده است که بیش از 50 درصد فارغ التحصیلان معدنی می گویند، در سال آتی شانسی برای پیدا کردن کار در این صنعت ندارند.

تحلیل گران می گویند، اکثر مهندسین معدن مجرب این صنعت را رها کرده و به دنبال یافتن فرصت شغلی به خارج از استرالیا می روند که از میزان خلاقیت و بهره وری این صنعت در استرالیا می کاهد.

موسسهAUSIMM امیدوار است که مسئولین دولتی به این گزارش توجه کرده و از نتایج آن در سیاستگذاری های خود استفاده کنند.

این موسسه از دولت می خواهد که بر روی اقتصاد و سیاست گذاریهای صنعتی توجه داشته و از موانع سرمایه گذاری در صنعت معدن استرالیا کاسته و مشوقهای لازم برای سرمایه گذاری در بخش اکتشافات و فناوریهای جدید را به کار گرفته و در راستای بکارگیری مستمر فارغ التحصیلان زبده و ممتاز گام برداشته تا مانع مهاجرت آنان گردد.

نتایج گزارش نشان میدهد که برنامه اصلاحی صنعت معدن اثر نامطلوبی بر روی ایجاد فرصتهای شغلی در این صنعت گذاشته است و این ریسک را به وجود آورده است که اقتصاد استرالیا با رشد منفی مواجه شود.