خانه    معدن    صنایع معدنی    یادداشت و مقالات    گزارش تصویری    بورس    اقتصادی    ورزشی    عمومی    سلامت    تماس    درباره ما  
دوشنبه، 5 آبان 1399 - 10:57   
  تازه ترین اخبار:  
   پربازدیدهای امروز  
  قیمت آهن ,میلگرد 1399/08/05
  دومین هشدار فولادی معاون دادستان به وزارت صمت
  نماینده مجلس: معدن سرب و روی مهریز به تحول منطقه کمک کند
  تامین تجهیزات فولادسازی سفید دشت تا پایان امسال
  رشد ۵۷ درصدی درآمد فولاد هرمزگان از محل فروش
  ایمیدرو و بانک ملت، تفاهمنامه گواهی سپرده کالایی بر پایه شمش طلا امضا کردند
  نامه جهانگیری بیانگر تغییر نگاه دستوری دولت به قیمت فولاد
  ایجاد هماهنگی در توسعه فرایند بومی‌سازی و بهینه سازی فرایندهای تولید در صنعت مس
  روسیه بزرگترین معدن طلای جهان را در سیبری افتتاح می کند
  ثبت رکورد جدید فروش در فولاد خوزستان
 
   اخبار ورزشی  
  سیاست جالب کریم باقری در قبال مهدی رسول‌پناه
  حمایت تمام قد کاپیتان عراق از ستاره پرسپولیس: او حق داشت با قطر مذاکره کند
  واکنش AFC به حضور خلیل زاده در تیم الریان
  اتفاق عجیب در اردوی پرسپولیس ؛ فینالیست آسیا نصف شد!
  کلانی: وضعیت پرسپولیس آشفته و بهم ریخته است/ موفقیت سرخپوشان خوشایند برخی از افراد نیست
  الشرق: خلیل‌زاده از عوامل صعود پرسپولیس بود
  کاپیتان پیشین تیم ملی عراق: به بشار برای جدایی از پرسپولیس حق می‌دهم
  سیاست جالب کریم باقری در قبال مهدی رسول‌پناه
  طعنه بسیار سنگین رضائیان به خلیل‌زاده+ عکس
  آقای سعادتمند! سکوت کن و دست از سر استقلال بردار
- اندازه متن: + -  کد خبر: 163444صفحه نخست » فولادچهارشنبه، 23 مهر 1399 - 08:48
دریافت نشان عالی مدیر سال توسط شرکت فولادمبارکه
دریافت نشان عالی مدیر سال توسط شرکت فولادمبارکهدنیای معدن -سید مهدی نقوی معاون تکنولوژی فولادمبارکه اصفهان در حاشیه برگزاری پنجمین اجلاس سراسری نشان عالی مدیر سال اظهار کرد: فولاد مبارکه مفتخر شده است امسال نیز نشان عالی مدیر سال را دریافت کند‌.
  

به گزارش دنیای معدن، طبیعی است که بحث مدیریت و مدلهای مدیریتی این مجموعه با پتانسیل‌ها و توان فکری که در بدنه سازمان، مدیریت ارشد، معاونین و مدیران فولادمبارکه وجود دارد، باعث کسب این موفقیت شده است.
به گفته وی، بحث مدیریتی و جایگاه آن به طبع تاثیرگذار در خلق ارزش خواهد بود.
نقوی ادامه داد: شرکت فولادمبارکه مزین به سیستم مدیریت مشارکتی و مدیریت همه جانبه بوده و توانسته تمامی مشکلات خود را مدیریت و راهبری کند. همچنین با همراهی تمامی بدنه سازمان در فرآیند تصمیم‌سازی توانسته ابزار مناسبی را برای مدیریت ارشد سازمان ایجاد کرده که بهترین تصمیمها را اتخاذ کند.
وی افزود: در سیستم مدیریت فولاد مبارکه تدوین برنامه های استراتژیک همواره با حضور مقام ارشد سازمان انجام شده است. در سال گذشته نیز در یک ماراتن ۲ روزه با حضور مدیرعامل و تمام مدیران شرکت استراتژی‌های سال جاری در فولاد مبارکه تدوین شد.
به گفته نقوی، در واقع مدیریت شرکت راسا و شخصا در فرایند تصمیم گیری و تدوین استراتژی فولادمبارکه شرکت داشته و در سال ۹۹ ماموریت و چشم انداز فولاد مبارکه بازنگری و با مفاهیم جدید نوشته شد.
وی افزود: فرآیند مدیریت فولادمبارکه همواره پویا بوده و فولاد مبارکه در حال احداث رصدخانه استراتژیک و مدیریت است تا بتواند محیط خارج از مجموعه‌ را نظام مند رصد کند. از طرفی فولاد مبارکه مفهوم طرح دیجیتال و جمع آوری اطلاعات برای تصمیم گیری صحیح توسط مدیریت ارشد سازمان برنامه ریزی کرده و ما مطمئن هستیم که در سالهای آینده با کیفیتی بهتر فرآیند تصمیم‌سازی و تصمیم گیری و راهبری شرکت را ادامه خواهیم داد.

   
  

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© دنیای معدن 1388
info@donyayemadan.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار