خانه    معدن    صنایع معدنی    یادداشت و مقالات    گزارش تصویری    بورس    اقتصادی    ورزشی    عمومی    سلامت    تماس    درباره ما  
پنجشنبه، 15 خرداد 1399 - 10:21   
  تازه ترین اخبار:  
   پربازدیدهای امروز  
  آتش سوزی در محل نگهداری تراورس های قدیمی خطوط ریلی شرکت بطور کامل مهار شده است
  انتصابات جدید در شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر
  افتتاح و بهره‌برداری از کلانتری‌ ۱۲ شریعتی سیرجان
  اقدامات اصلاحی و زیر بنایی در درمانگاه خانواده فولاد خوزستان
  بازدید رئیس هیات مدیره و مدیرعامل ذوب آهن اصفهان از خط تولید
 
   اخبار ورزشی  
  مدیرعامل و سرمربی استقلال در جاده رفاقت افتادند
  رامین رضاییان به پرسپولیس باز می گردد؟
  واکنش تند خلیل زاده به صحبت‌های کاپیتان استقلال؛ غفوری گفت پول ندهید به قطر نمی روم
  افشای دیرهنگام یکی از علل اصلی جدایی استراماچونی از استقلال
  افشای قهر وریا درفرودگاه: تا پولم را ندهید، نمی‌آیم!
  روی هوا به تیمی جام نمی‎دهند/ استقلال هنوز شانس قهرمانی دارد/ سعادتمند می‎تواند باشگاه را بی‎نیاز کند
  یک نفوذی در اردوگاه سرخ/ مأموریت پنهان یحیی/ پیشخوان
  برهانی: جام اسنپی هیچ ارزشی ندارد مطالب پیشنهادی
  حمله شدید مدیرعامل استقلال به قرارداد کارگزار قبلی
  برهانی: جام اسنپی هیچ ارزشی ندارد
- اندازه متن: + -  کد خبر: 147529صفحه نخست » ورزشیشنبه، 3 خرداد 1399 - 06:08
سعادتمند به خط پایان نزدیک می‌شود؟
  

همدلی و ثبات همیشه می تواند رمز موفقیت یک تیم فوتبال باشد. اتفاقی که نه تنها بودن آن در داخل زمین و در بین بازیکنان و کادرفنی ضروری است، بلکه در پشت میز و صندلی های ساختمان یک باشگاه و در بین مدیرانش هم بسیار حیاتی و تعیین کننده است.

یکی از اصلی ترین دلایل عدم موفقیت فوتبال ایران به ویژه در عرصه باشگاهی طی سالیان اخیر،عدم وجود همین فاکتور تعیین کننده در بین مدیران آن است. مدیرانی که می آیند و خیلی زود می روند بدون آن که کاری اساسی کرده باشند و گره مهمی را گشوده باشند. می آیند و با انبوهی از بدهی ها و پرونده های جدید می روند چون می دانند زیاد بر روی صندلی مدیرعاملی ماندگار نیستند و تلاش می کنند از این فرصت کوتاه برای رسیدن به اهدافی دیگر بهره ببرند. فرصت کوتاهی که همان هم بخش عمده ای از آن صرف تنش ها و درگیری ها و اختلاف نظر های درون سیستمی می شود و عملا مجالی برای ارائه کاری مفید و ارزشمند باقی نمی ماند و این دقیقا مسئله ای است که سال ها(و به طور مشخص در این فصل) گریبان دو تیم بزرگ استقلال و پرسپولیس را گرفته است.

هیئت مدیره؛کلید موفقیت و ناکامی

تصمیمات کلان باشگاه ها در هیئت مدیره اتخاذ می شود و مدیرعامل مجری این تصمیمات است. بنابراین هیئت مدیره ای می تواند تصمیمات خوب و راهگشا برای یک باشگاه بگیرد که بین اعضای آن تعامل و یک دستی وجود داشته باشد. موردی که به عنوان مثال به هیچ عنوان در باشگاه پرسپولیس طی چند ماه اخیر وجود نداشت و اختلاف محمدحسن انصاری فرد به عنوان مدیرعامل تیم با اعضای هیئت مدیره مثل مهدی رسول پناه و مهرداد هاشمی نتیجه ای جز چند دستگی و بحران و در نهایت استعفای مدیرعامل و افشاگری های گوناگون از دو سوی ماجرا نداشت.

حالا اوضاع در استقلال هم کم کم دارد به همان سمت می رود و اختلافات هیئت مدیره که تا پیش از این شاید بیشتر در جلسات و به صورت غیرعلنی مطرح می شد، حالا کم کم دارد صورت علنی به خود می گیرد و مسائل به روی پرده کشیده می شود.

رییس و مدیر؛دو قطبی همیشگی استقلال

احمد سعادتمند که امروز در سمت مدیرعاملی آبی ها قرار دارد،قبلا رییس هیئت مدیره این باشگاه بود و در آن زمان با امیرحسین فتحی که در سمت مدیرعاملی استقلال قرار داشت به اختلافاتی جدی خورد. اختلافاتی که عملا به قهر سعادتمند منجر شد و باعث غیبت او در جلسات هیئت مدیره شد. این ماجرا حالا به نحوی دیگر دارد برای خود سعادتمند اجرا می شود. او که در سخت ترین روزهای باشگاه استقلال به عنوان مدیرعامل در این تیم حضور پیدا کرده ظاهرا چندان حمایت هیئت مدیره را پشت سر خود ندارد و همین کار را برای او سخت کرده.

در حال حاضر اسماعیل خلیل زاده که رییس هیئت مدیره استقلال است با سعادتمند دچار اختلاف نظر است و سایر افراد نظیر حجت نظری و کامران منزوی هم چندان با مدیرعامل همدل نیستند و در نهایت کار به جایی رسید که منزوی با سال ها سابقه حضور در باشگاه استقلال از سمت خود استعفا داد. استعفایی که نشان می دهد اوضاع مدیریتی استقلال چندان رو به راه نیست.

   
  

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© دنیای معدن 1388
info@donyayemadan.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار